Diario EL COMERCIO, Sábado 12 de mayo del 2012
IESS castiga
a líder de enfermeras del Hospital Carlos Andrade Marín
Este 12 de
mayo, Día de la Enfermera, llega en medio de la insatisfacción de las más de
750 enfermeras que laboran en el Hospital Carlos Andrade Marín.
El aumento
de seis a ocho horas diarias de trabajo no ha sido bien recibido por este
gremio. Además, a la presidenta de la Asociación de Enfermeras de este
hospital, SaloméÁvalos, se le ha abierto un sumario administrativo por
protestar.
Rosa
Santamaría, presidenta del Colegio de Enfermeras de Pichincha, habla de
irrespeto a sus derechos y de represión por parte de Ramiro González,
presidente del Directorio del IESS. “Se está empezando a callar la voz de las
líderes; hay discriminación porque sí se ha permitido que las auxiliares de
enfermería y los tecnólogos trabajen solo 6 horas”.
Desde
septiembre del 2011, cuando cambió la jornada laboral de los profesionales de
la salud de seis a ocho horas diarias, las enfermeras ocuparon las calles para
defender su jornada de seis horas, derecho que ganaron en 1999, tras probar los
duros turnos rotativos que tienen y los riesgos de trabajo a los que se exponen
por permanecer junto al paciente.
Santamaría
señala en cambio que la ministra de Salud, Carina Vance, ha sido más receptiva
a sus pedidos. “Hemos llegado a acuerdos en cuanto a una jornada de 6 horas y
media con los hospitales del Ministerio de Salud, pero con el IESS no hemos
tenido apertura”.
Martha
Urbina, coordinadora de la gestión de Enfermería en el Hospital Eugenio Espejo,
confirma que no hay malestar por el horario, pero sí habla de la carencia de
enfermeras en el hospital. Contrario a la norma de la Organización Mundial de
la Salud, que señala que debe haber una enfermera cada seis pacientes, en el
Eugenio Espejo hay dos enfermeras por cada 36 pacientes y antes había una para
la misma cantidad de pacientes. También dice que falta reclutar 40 enfermeras
para nuevas áreas.
EN UN HOSPITAL DEL MSP NOSOSTRAS LAS ENFERMERAS SEGUIMOS TRABAJANDO LAS OCHO HORAS Y TODAVIA NO TENEMOS NINGUN ACUERDO DE LAS 6 HORAS Y MEDIA, EL TRABAJO ES DURO Y BAJO LOS RIESGOS A LAS QUE ESTAMOS EXPUESTAS PUES IMPLICA ESTAR MAS TIEMPO EN EL TRABAJO QUE CON NUESTRAS FAMILIAS SEGUN LA LIC. URBINA NO HAY MALESTAR PORQUE ELLA ES LIDER Y REALIZA TRABAJO ADMINISTRATIVO QUE ES MUY DIFERENTE AL TRABAJO DE UNA ENFERMERA DE CUIDADO DIRECTO.
ResponderEliminarFELIZ DIA A TODAS/OS LOS LICENCIADAS /OS EN ENFERMERIA DE TODO EL PAÍS EN ESTE SU DÍA
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