miércoles, 24 de octubre de 2012

Musicoterapia: artículo publicado en ourcoloradonews.com






Publicado el Viernes, 03 de febrero del 2012 1:53 pm | Actualización: Viernes 03 de febrero del 2012 1:58 pm.

Por Cable Prettyman.

Un niño pequeño se encuentra en una sala de Neonatología. Una incubadora sustituye a la calidez de los brazos de su madre; tubos llenos de nutrientes reemplazan la leche de su madre y cada respiración es una lucha.

Está rodeado de otros niños en peligro, todos con sus monitores pitando de tiempo en tiempo según se dé su lucha por la vida. Incluso, a pesar de que estos niños no son plenamente conscientes de su entorno, el medio ambiente estresante y ruidoso afecta a su capacidad de relajarse y dormir -que es esencial para su supervivencia.

Por esta trágica escena hospitalaria camina un arpista. A medida que empieza a tocar suavemente una canción de cuna antigua, los monitores se estabilizan, casi todos los bebés respiran más fácilmente y muchos caen dormidos –es el primer sueño que han tenido desde la última visita del arpista. Estos niños tienen la suerte de encontrarse en uno de los pocos hospitales estadounidenses (15% de todos) que incorporan la musicoterapia en sus protocolos de atención de la salud.

La idea de la música como una influencia sanadora es, al menos, tan antigua como la escritura de Platón y Aristóteles. Su introducción en la medicina alopática occidental, sin embargo, no ocurrió sino hasta el siglo XX cuando músicos de todo tipo comenzaron a ir a los hospitales para veteranos después de la Primera y Segunda Guerras Mundiales para interpretar su arte junto con miles de veteranos que sufrían tanto el trauma físico como psicológico de la guerra.

La notable respuesta curativa de los pacientes a la música llevó a los médicos de los veteranos a solicitar la contratación de músicos de parte del propio hospital creando la demanda de algún tipo de plan de estudios de parte de las universidades. La primera carrera en terapia musical en el mundo fue establecida en la Michigan State University en 1994 y la American Music Therapy Association fue fundada en 1998.

Hoy en día, la musicoterapia está ganando rápidamente el reconocimiento de ser una herramienta eficaz para hacer frente a las necesidades físicas, emocionales, cognitivas y sociales de los individuos de todas las edades –desde niños a centenarios. Las intervenciones pueden ser diseñadas para promover el bienestar general, controlar el estrés, aliviar el dolor y ayudar a los individuos expresar sus sentimientos.

Los investigadores científicos afirman que la capacidad de la música para alterar las ondas cerebrales crea cambios en los patrones de las funciones corporales que se rigen por el sistema nervioso autónomo -tales como la respiración y el ritmo cardíaco- que pueden ayudar a contrarrestar o prevenir los efectos dañinos del estrés crónico y ayudar a calmar a los niños con Trastorno por Déficit de Atención con Hiperactividad. Otros estudios han demostrado los beneficios de la musicoterapia en el tratamiento de la depresión y la ansiedad, disminución de la presión sanguínea, fortalecimiento del sistema inmunológico, alivio del dolor crónico y ayuda a los pacientes con cáncer.

Terapeutas musicales certificados trabajan en el tratamiento de niños y adultos que sufren de autismo, Alzheimer, Parkinson, parálisis cerebral, síndrome de Down, así como con víctimas de accidentes cerebrovasculares. Los profesionales están descubriendo que la música puede mejorar la interacción social, la expresión emocional, el desarrollo cognitivo y las habilidades motoras.

Usted encontrará musicoterapeutas que trabajan en hospitales psiquiátricos y médicos, en consultas ambulatorias, agencias de discapacidades de desarrollo, centros y hogares de ancianos y en la práctica privada y, si teclea en Google: "musicoterapeutas, Colorado Springs", obtendrá unas 16 entradas.

He aquí un testimonio de la página web del Servicio NeuroRhythm de Musicoterapia en Colorado Springs: "La musicoterapia utiliza el amor de mi hijo por la música que le enseña a aprender, jugar e interactuar con la gente. Solía ​​ser muy infeliz y parecía imposible de enseñar, pero la terapia musical rompió esa pared y abrió la puerta para que él aprenda en otros entornos. Ahora está sobresaliendo en todas sus terapias y escolaridad. Parece que cada logro importante lo hace primero después de que ha tenido una sesión de terapia musical"-. Padre de un niño con autismo.

Tal vez hay alguien en tu vida que podría beneficiarse con el milagro de la música.

Pierre-Constant Budin




Pierre-Constant Budin nació en Enancourt-le-Sec, una aldea en el noroeste de Francia, el 09 de noviembre de 1846.

En 1876 obtuvo su título de médico en París y en 1882 se convirtió en Jefe de Obstetricia del Hôpital de la Charité. En 1895 sucedió a Étienne Stéphane Tarnier (1828-1897) como Director de Obstetricia en el Hôpital Maternité. Budin fue miembro de la Academia de Medicina y oficial de la Legión de Honor.

Pierre Budin fue uno de los fundadores de la moderna Medicina Perinatal e hizo muchas contribuciones a los esfuerzos por reducir la mortalidad infantil. Hizo hincapié en la importancia de una nutrición adecuada y en la prevención de las enfermedades infecciosas en los recién nacidos, así como en la educación de las nuevas madres sobre esos temas. Debido a los problemas de gastroenteritis en niños causados por leche de vaca contaminada, Budin fue un gran defensor de la lactancia materna y creyó en un cambio hacia leche esterilizada solamente si la nutrición natural había fallado. También popularizó una técnica, conocida como sonda de alimentación, para los bebés prematuros que eran demasiado débiles para recibir el alimento por métodos convencionales.

Fue el autor de Le nourrisson: alimentation et hygiène - enfants débiles, enfants nés á terme (1900), un libro que fue traducido al inglés, con el título de The Nursling. The feeding and hygiene of premature and full-term infants, en 1907, el mismo año en que falleció (22 de enero).



miércoles, 26 de septiembre de 2012

Diario EL COMERCIO, Miércoles 26 de septiembre del 2012



El período de lactancia se amplió a 12 meses con la reforma laboral

Redacción Negocios:

Los empleados están a la espera de la publicación en el Registro Oficial de la reciente Ley para la Defensa de los Derechos Laborales. 

La norma, que entró en vigencia por el ministerio de la ley, contempla, entre otras cosas, que los empleadores se pongan al día en la afiliación de sus empleados al IESS. Sin embargo, existe un límite para que lo hagan sin pagar multas. Quienes no hayan afiliado a sus trabajadores en los últimos tres años no serán sujetos de sanción, y podrán hacerlo extemporáneamente dentro de seis meses de expedida la Ley.

La nueva normativa también amplía el periodo de lactancia, de nueve a 12 meses.

Para el asambleísta Ramiro Terán (Movimiento Popular Democrático), miembro de la Comisión de lo Económico, el objetivo de ampliar el periodo de lactancia responde a la necesidad de que la madre esté más cerca del niño.

De esta manera, las madres pueden acomodar sus horarios para tomar las dos horas diarias de la lactancia previo acuerdo con el empleador.

Iván Nolivos, abogado laboral, explicó que la ley no tiene efecto retroactivo, pero las madres que ya están en horario de lactancia podrán beneficiarse de la nueva normativa. Es decir, si una persona ya está dando de lactar y su empleador le otorgó la licencia de dos horas diarias durante nueve meses y el plazo no concluye, automáticamente ya cuenta con el permiso de 12 meses, una vez publicada en el Registro Oficial.

El jurista destaca: “En caso de duda la norma debe ser interpretada en el sentido que más favorezca al trabajador”.

Con esta versión coincide Carlos Carlosama, abogado laboral, quien añade que si una empresa tiene servicio de guardería, la madre que está dando de lactar puede ausentarse 15 minutos cada hora para alimentar a su hijo.

En caso de que la empresa no tenga guardería y contrate un servicio externo, el patrono debe conceder las dos horas diarias.

Las compañías que tengan más de 50 trabajadores deben contar con servicio de guardería. Esta normativa ya estaba vigente.

Los cambios en materia laboral

Por esta sola vez los empleadores que no hubieren afiliado a sus trabajadores en relación de dependencia en los últimos tres años, así no se mantenga en la actualidad una relación laboral, no serán sancionados. Los empleadores podrán afiliarlos extemporáneamente al IESS dentro de seis meses, a partir de la expedición de la presente Ley.

Durante los 12 meses posteriores al parto, la jornada de la madre lactante durará seis horas. Así se equiparan las condiciones de las madres del sector público.

A los empleados y trabajadores domésticos se garantiza los mismos beneficios de cualquier otro trabajador en general, debiendo sus jornadas de trabajo y de descanso ser de cinco días a la semana o de 40 horas. Los días sábados y domingos serán de descanso.

El Estado, a través del Ministerio de Relaciones Laborales, de manera excepcional y por esta ocasión, previo informe sumario, procederá al pago de las indemnizaciones a que se encuentran obligados los empleadores de los casinos y demás salas de juego.

viernes, 21 de septiembre de 2012

54 alumnos pasaron de casi médicos a la desocupación



Por Pamela Parra, Redactora.

Diario EL COMERCIO, Viernes 21/09/2012

El cierre de las universidades tipo E ocasionó líos a especialmente 54 estudiantes de Medicina, quienes, tras cinco meses, aún no pueden ingresar a otra institución superior para terminar sus estudios. Ellos debían ingresar en este semestre al último nivel de la carrera en la Universidad Cristiana Latinoamericana (UCL).

El Consejo de Educación Superior (CES) les ofreció en principio cupos en la Universidad Central y en la Tecnológica Equinoccial (UTE). Pero las universidades ya empezaron clases hace un mes.

Sebastián Bazar, uno de los estudiantes afectados, deberá dejar los dos trabajos que tiene como médico internista en Quito para culminar la carrera en Riobamba. Esa fue la única alternativa que el CES le dio en la Escuela Politécnica de Chimborazo (Espoch). Bazar dice haber pasado un “calvario” al tratar de conseguir un cupo.

Cursaba el noveno año y pagaba sus estudios con los USD 700 que le cancelaban en las dos clínicas. Por crédito, en la UCL debía pagar USD 35. Sentado en un sillón negro junto a cinco compañeros, dice que se sienten perjudicados. Aseguran que las ofertas para colocarlos en otras universidades no se han cumplido.

“Nos dijeron que había cupos en la Central y en la UTE. Nos tomaron pruebas, nos bajaron de nivel sin dejarnos ver los exámenes. No nos han dado cupos, ya todos empezaron clases menos nosotros”, cuenta indignada Diana Prieto, compañera de Bazar, quien por buscar soluciones para seguir estudiando renunció a su empleo en una clínica privada.

El CES ofreció 200 cupos en la U. Central y 120 en la UTE. Sin embargo, las plazas para que estudien ahora se negocian con la Espoch. Los jóvenes, que se sienten discriminados por el proceso del plan de contingencia, dicen que esa fue la única universidad que les dejó ver el resultado de sus exámenes, porque eran digitales.

Mireya Villalva, ex estudiante de la UCL, menciona que el CES no les ha mostrado las pruebas de ubicación y que, para tomarles esos exámenes, el organismo les cambió el temario tres días antes de la evaluación. “La materia que vemos es extensa y para dar los exámenes siempre proporcionan un temario. Este se cambió tres veces hasta que nos evaluaron sin darnos el tiempo suficiente”.

Por esto han protestado. La mañana del miércoles exigieron otra reunión para resolver su situación, la cual -relatan con pena- ha causado depresión en ex compañeros. “Ser médicos es nuestro sueño, nos gusta y por esto muchos renunciaron a sus estudios, desertaron”, se lamenta Bazar sosteniendo su maleta llena de instrumentos médicos.

La contradicción

Dos ex profesores de la UCL acompañan a los chicos en sus reclamos. Una de ellos es la patóloga Dolores Franco. Molesta dice que sus ex alumnos han sido calificados como “mediocres” causándoles problemas, no solo psicológicos sino laborales.

Los estudiantes de la UCL han hecho prácticas en hospitales públicos como el Eugenio Espejo, Baca Ortiz, IESS, Pablo Arturo. No tuvieron malas experiencias.

Tania Chimbo se graduó en la primera promoción de la UCL en Medicina, en el 2007. Se ganó un posgrado en Pediatría en la Universidad Internacional en convenio con el Hospital Metropolitano. Hoy es supervisora de esa especialidad en el Patronato Sur y el lunes le informaron que por ser la mejor egresada del posgrado le otorgarán una pasantía en el Hospital Miami Children, en EE.UU.

Franco considera que los mecanismos para evaluar la calidad educativa de los estudiantes de la UCL no fueron éticos. “Los mismos maestros que enseñamos en la UCL también lo hacemos en otras universidades públicas y privadas calificadas con A”. Ella ha impartido clases en posgrado de Patología en la Central.

Según el CES, los estudiantes que protestan son los que han tenido problemas en la aprobación de todos sus créditos para estar en el último nivel. Germán Rojas, miembro del organismo, señaló que hay casos de alumnos que aún no han pasado Anatomía, pero que de todos modos se analiza caso por caso para una solución.

El miércoles, el CES se reunió con directivos de universidades. Allí estuvo el presidente del CES, René Ramírez, quien en entrevista para este Diario mencionó que la exigencia en el plan de contingencia fue exclusiva para los estudiantes de Medicina, Odontología y Educación. “El país debe saber que pone su salud y educación en las mejores manos. No podemos permitir que en esas carreras no haya gente buena”.